教育研修

教育研修体系

主な教育研修制度

入社研修

新卒入社の方は、入社後まずイオンディライトグループ合同の入社研修でビジネスマナーやイオングループの理念などを学びます。その後、配属先を問わず社内の主要部署で実務研修を行い、当社の事業の全体像を把握していただきます。実務研修を経て、各部署に配属します。

資格取得研修

新卒入社の方は、業務上、特に重要度の高い第二種電気工事士の資格を、所属部署を問わず全ての方に取得していただきます。社内の講師による技術研修を行いますので、理工学系の基礎知識が無い方も、多くの方が1回で合格しています。

自己啓発支援

スキルアップのための資格取得を全面的にバックアップしています。
具体的には、資格取得のためのスクール費の一部補助や、合格時の受験料の全額支給などの制度を設けています。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。

福利厚生

社会保険・財産形成

各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）、総合福祉団体定期保険（全額会社負担）、退職金制度、確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制（シフト制）
年間休日116日
慶弔休暇、有給休暇（入社時5日、入社半年後5日。半日単位で取得可能）、産前産後休暇、育児休暇　他多数

育児・介護支援

産前産後休暇、育児休暇のほか、時短勤務制度を設けています。
育児休暇を経て復帰した社員も多数います。

その他社内制度

社有車制度、借り上げ社宅制度（入社時・転勤時）、慶弔見舞金制度、業務用PC貸与、各種表彰制度

イオングッドライフクラブ（共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可能）、従業員買い物割引制度（イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる）